ООО «АКП Маминой», г. Екатеринбург, ул. Малышева, 51, БЦ «Высоцкий», оф. 20/02, тел.: (343) 385-95-47 (48), e-mail: info@auditpart.ru

• Ждем Вас по адресу:
620075, г. Екатеринбург
ул. Малышева, 51,
БЦ "Высоцкий", оф. 20/02

• ООО «АКП Маминой» на карте

• Юридический адрес и реквизиты

тел.: (343) 385-95-47
тел/факс: (343) 385-95-48
e-mail: info@auditpart.ru

  

Мы на связи

20 ЧТ Екатеринбург
2019
График мероприятий
 от до
Контакты

Якк
Татьяна Сергеевна

Руководитель Учебного Центра
И. Маминой

(343) 385-95-48

seminar@auditpart.ru

 

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ
УЦ И. МАМИНОЙ

Семинар

16 июля 2019 Семинар «Практические вопросы оплаты труда, НДФЛ и страховые взносы - 2019» - ООО «АКП Маминой»
Тема: 16 июля 2019 Семинар «Практические вопросы оплаты труда, НДФЛ и страховые взносы - 2019»
Дата проведения: 16 Июля 2019
Начало регистрации:
09:30
Начало мероприятия:
10:00
Окончание мероприятия:
17:00
Регистрация

АВТОРЫ И ВЕДУЩИЕ:

Исупова Елена Евгеньевна - Аудитор ООО «АКП Маминой» (профессиональный стаж – 20 лет), член саморегулируемой организации аудиторов «Российский Союз аудиторов» (Ассоциация), сертифицированный специалист по МСФО – ДипИФР (рус.), обладатель диплома АССА ДипНРФ, эксперт в области методологии бухгалтерского и налогового учета, автор семинаров по применению трудового законодательства, налогообложению доходов физических лиц, начислению страховых взносов.

В ПРОГРАММЕ:

1. Ежегодный план трудовых проверок будет размещаться на региональных сайтах ГИТ в новые сроки.

2. Для соблюдения требований миграционного учета с 2019 года внедрили проверочные листы (списки контрольных вопросов для проверки).

3. Выездные проверки Роскомнадзора по соблюдению законодательства о персональных данных с 2019 года. Утверждены Правила организации и осуществления государственного контроля и надзора за обработкой персональных данных.

4. Все о диспансеризации: предоставление дней, оплата и новые изменения.

5. С 2019 года изменили размеры пособия по безработице.

6. Налоговые и трудовые льготы для многодетных семей: в 2018 году внесены изменения в ТК РФ, а в 2019 году – в НК РФ.

7. Обзор разъяснений Роструда за январь-июнь 2019 года.

8. Конституционный суд постановил выплачивать сверх МРОТ суточные и ночные.

9. Переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые.

10. ВС РФ: может ли компания привлечь к материальной ответственности работника, оказавшего услуги неофициально.

11. Выходные пособия: тонкости выплаты и судебная практика.

12. Внесены изменения в семейный кодекс – с 18 марта 2019 года расширен список получателей алиментов.

13. КС РФ: удерживать алименты с компенсации за использование личного транспорта нельзя.

14. Изменения в правила исполнительного производства вступают в силу с 01.06.2020 года. Код вида дохода и сумму удержаний потребуется указывать в платежном поручении.

15. Изменения в НК РФ – 2019: НДФЛ, страховые взносы, отчетность, льготы.

16. Налоговая не будет штрафовать за неуплату взносов по итогам отчетного периода.

17. Продолжение историй о необлагаемых/облагаемых выплатах – новые судебные акты в отношении:

- компенсаций расходов на медосмотр;

- возмещения работнику расходов, связанных с переездом на работу в другую местность;

- предоставления бесплатных обедов;

- прощения долга по договору займа;

- выплат по договорам аренды транспортного средства.

18. Дополнительные взносы: условия для начисления/отказа от начисления – разъяснения Минфина и судов.

19. Карточки СНИЛС перешли в электронный формат с 1 апреля 2019.

20. В каких случаях можно оспорить штраф за несвоевременное/неполное предоставление СЗВ-М.

21. Пенсионный Фонд может взыскать убытки при несвоевременном предоставлении СЗВ-М – новая арбитражная практика.

22. Если не хватает пенсионных баллов и стажа для начисления пенсии, их можно купить. И не только для себя….

23. Порядок получения скидки к тарифу страховых взносов от несчастных случаев и производственных заболеваний: сроки и документы.

24. Возможно ли применять различные тарифы страховых взносов от НС и ПЗ в рамках одной организации? Разберем на примерах.

25. Разберем последствия, если организация несвоевременно подтвердила основной вид деятельности. Можно ли исправить?

26. Копилка судебных актов о возможной продолжительности рабочего дня, если сотрудник работал и одновременно находился в отпуске по уходу за ребенком. 

Начало регистрации в 09.30. Начало семинара в 10:00. Окончание в 17:00

Заявки на участие, вопросы к лекторам: тел.: (343) 385-95-48,

e-mail: seminar@auditpart.ru 

Стоимость участия в семинаре – 7 300 рублей (НДС - не предусмотрен)

СКИДКИ при оплате за 7 дней -5%, второму участнику от одной организации -10%

Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Народной Воли,  д. 24,  «Грин Парк Отель» (конференц-зал №1)

Другие программы

В программу входит:

Авторский аналитический
раздаточный материал

Фирменные канцелярские
принадлежности

Обеды и кофе-брейки
в ресторане

Менеджер Учебного центра

Борблик Ирина Сергеевна

Тел. 8 (343) 385 95 48 доб. 106

Руководитель Учебного центра

Якк Татьяна Сергеевна

Тел. 8-912-207-45-11